劳务派遣合同到期后，员工是否可以要求继续留用？

劳务派遣合同到期后，员工是否能继续留用，取决于用工单位是否有继续使用的需求，并与派遣单位协商续签。

建议员工在合同到期前与派遣单位和用工单位沟通，了解续签可能性，并保留相关沟通记录以备后续维权。