公司降薪后员工不同意，能否拒绝上班？

44分钟前来自武汉的网友 138****0211

诊断报告

报告编码：NO.20260517*****

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劳动纠纷法律援助

员工因公司单方面降薪拒绝上班可能构成旷工，需通过合法途径维权。

回复时间：42分钟前

劳动纠纷顾问团队

建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，避免直接拒绝上班引发纠纷。

回复时间：11分钟前

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