【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无合法理由不得扣留员工工资,离职员工应依法获得应得报酬。
若员工存在违约行为,公司可通过法律途径追偿,但不得直接扣留工资。