公司调岗是否可以不支付差旅费用？

若调岗导致员工需要异地工作，公司应承担合理的差旅费用，否则可能构成不当调岗。

员工应与公司协商费用承担问题，并要求书面确认。若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉。