员工不同意调岗，公司能否强制变更工作地点？

公司不能单方面强制变更员工的工作地点，除非劳动合同中有明确约定或员工同意。否则可能侵犯员工权益。

员工可要求公司提供合理解释，并主张继续履行原合同。若公司强行变更，可保留证据并寻求法律救济。