【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调岗若不合理且导致员工身心损害,可能需承担相应责任。
建议员工及时向公司反映问题,并保留相关医疗和沟通证据,必要时寻求法律援助。