【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司非法辞退员工,员工有权要求赔偿,包括经济补偿和可能的双倍赔偿。
建议收集辞退通知、工作记录、工资单等证据,并在规定时间内申请劳动仲裁或提起诉讼。