员工因私事绕道回家途中受伤，能认定为工伤吗？

如果绕道是为了处理紧急个人事务，且未脱离合理上下班路线，有可能被认定为工伤。

建议向当地劳动保障部门说明情况，并提供相关证明材料，如紧急事务的证据和路线说明。