【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
因公出差期间受伤,属于工伤范畴,员工可依法申请相关赔偿。
应第一时间通知派遣单位或用工单位,并保留出差证明和医疗记录,以便后续处理。