员工出差期间受伤，但单位没有为其缴纳工伤保险，怎么办？

2026.05.25 15:19 来自成都的网友 139****4684

报告编码：NO.20260525*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

单位未缴纳工伤保险的，员工仍可申请工伤认定，相关赔偿由单位自行承担。

回复时间：2026.05.25 15:20

劳动纠纷资深法务

建议员工收集证据，如工资单、工作安排等，用于证明劳动关系和工伤事实。

回复时间：2026.05.25 16:10

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