员工因公出差受伤后，单位是否需要支付误工费？

2026.05.13 06:03 来自杭州的网友 189****9828

报告编码：NO.20260513*****

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劳动纠纷资深顾问

如果员工的受伤被认定为工伤，单位应依法支付其治疗期间的工资和相关待遇。

回复时间：2026.05.13 06:04

劳动纠纷法务团队

员工应向单位提交医疗证明和休假申请，确保误工费的正常发放。

回复时间：2026.05.13 06:36

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