【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁要求用人单位支付拖欠工资。
建议员工保留工资单、劳动合同等证据,以便在仲裁或诉讼中支持自己的主张。