员工与公司就年终奖分配比例发生争执，应该怎么办？

年终奖分配争议应依据公司制度和劳动合同处理。若公司制度不明确，员工可申请劳动仲裁。

建议员工提前了解公司奖金分配政策，并在争议发生时及时与公司沟通，必要时寻求法律帮助。