员工离职后，原单位限制其加入竞争对手，是否合法？

2026.05.12 15:38 来自南京的网友 158****8853

报告编码：NO.20260512*****

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劳动纠纷资深法务

竞业限制需在劳动合同中明确约定，并支付合理补偿，否则可能无效。

回复时间：2026.05.12 15:40

劳动纠纷法务团队

若单位未履行补偿义务或限制范围不合理，员工可向劳动仲裁机构申请解除限制。

回复时间：2026.05.12 16:26

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