【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若公司无合法依据降薪,员工因此离职可以要求公司支付相应的经济赔偿。
建议员工在离职前与公司协商,协商不成可向劳动仲裁机构申请处理。