员工离职后，公司能否追收其造成的损失？

员工离职后，公司可以依法追收其因职务行为造成的损失，但需提供充分证据证明损失与员工行为有关。

建议在劳动合同中明确员工的赔偿责任范围，离职时及时沟通并保留相关记录。