【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工是否承担责任需根据其是否知情、是否参与非法经营行为以及行为性质综合判断。
若员工未直接参与或不知情,可提供相关证据证明其无主观故意,以争取从轻或免责处理。