员工在旅游过程中受伤,公司是否需要赔偿?
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如果员工在旅游过程中因工作原因受伤,且符合工伤认定标准,公司应依法承担工伤赔偿责任。
建议及时向劳动保障部门申请工伤认定,并保留相关证据。如公司拒绝赔偿,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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如果员工在旅游过程中因工作原因受伤,且符合工伤认定标准,公司应依法承担工伤赔偿责任。
建议及时向劳动保障部门申请工伤认定,并保留相关证据。如公司拒绝赔偿,可申请劳动仲裁或提起诉讼。