公司未及时处理员工工伤赔偿，员工能否申请劳动仲裁？

员工可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付工伤赔偿费用，仲裁是解决此类纠纷的合法途径。

建议员工在申请仲裁前收集相关证据，如医疗记录、工资单等，以提高仲裁成功率。