【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工提前离职时,公司应按实际工作时间支付未休年假的工资补偿。
建议员工离职前与公司协商年假处理,并保留相关书面记录。