公司与员工签订的合同未约定薪资调整，可以随意涨薪吗？

公司若未与员工协商一致，不能单方面调整薪资。员工有权拒绝不合理涨薪或降薪要求。

建议员工保留原合同，与公司沟通薪资问题，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。