【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工离职后,公司有义务在规定时间内结算工资,否则可能构成拖欠工资的违法行为。
建议员工保留劳动合同和考勤记录,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。