【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可依据协议约定追究员工违约责任,包括要求赔偿损失和支付违约金,前提是协议内容合法有效。
维权前应收集员工违反协议的证据,如工作记录或新单位信息,并及时咨询律师制定诉讼或仲裁策略。