【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
竞业限制协议可以作为保护商业机密的手段,限制员工在离职后从事竞争性工作。
建议在并购前后对员工的竞业限制条款进行审查和更新,确保其覆盖并购后的新业务范围。