员工不同意公司降薪，公司能否强制调岗并解除合同？

公司调整岗位和薪酬需与员工协商一致，若员工不同意且公司无合法理由，强制调岗并解除合同可能违法。

员工应书面拒绝调岗和降薪，并要求公司说明调整依据，必要时可寻求法律援助。