疫情期间公司未发放员工应得的绩效奖金，是否违法？

绩效奖金的发放应依据劳动合同或公司制度。若公司无正当理由未发放，可能构成违约。

员工可先与公司沟通，要求说明未发放原因。如公司拒绝，可保留相关证据并申请劳动仲裁。