【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果协议未约定补偿或未实际支付,员工可以主张协议无效或拒绝履行,法律上不强制遵守。
建议公司及时与员工沟通补偿问题,或重新签订协议,以保障双方权益。