绩效考核制度是否需要员工签字确认？

2026.05.15 07:39 来自深圳的网友 136****0219

报告编码：NO.20260515*****

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劳动纠纷专业法务

员工签字确认可增强考核制度的法律效力，但非强制要求，公司仍需确保制度透明。

回复时间：2026.05.15 07:41

劳动纠纷顾问团队

建议公司通过培训或会议形式让员工了解制度，并保留相关记录。

回复时间：2026.05.15 08:07

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