【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若派遣单位长期恶意拖欠工资,可能构成拒不支付劳动报酬罪。
建议及时收集证据并报警处理,必要时可寻求法律援助。