【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未在法定期限内签订劳动合同,劳动者可以依法要求赔偿或通过劳动仲裁确认劳动关系。
保留考勤记录、工作内容证据等,有助于后续维权。