劳动仲裁期间，单位能否单方面调岗或降薪？

单位在劳动仲裁期间单方面调岗或降薪，通常需要与您协商一致，否则可能构成违法变更劳动合同。

如果您遇到此类情况，建议保留书面通知和相关证据，并及时向劳动仲裁机构反映，以维护自身合法权益。