员工拒绝降薪被辞退，公司是否违法？

公司若因员工拒绝降薪而辞退，可能构成违法解除劳动合同，员工有权要求赔偿。

建议员工收集公司降薪通知、拒绝记录及辞退证据，及时向劳动仲裁机构申请维权。