【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果调岗不合理且员工因此离职,可以依法要求公司支付经济补偿。
建议员工在离职前收集相关证据,并咨询专业人士确认补偿金额。