【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能因员工拒绝调岗而单方面降低其工资,否则可能构成违法行为。
员工应保留工资发放记录,如遇降薪可向劳动仲裁机构申请维权。