工伤致残后，能否要求单位安排合适岗位？

根据劳动者伤残情况，单位有义务为劳动者安排适合其身体状况的工作岗位，保障其继续就业的权利。

如果单位拒绝合理安排岗位，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。