派遣员工在工作中受伤，但事故发生在非工作时间，责任如何认定？

若受伤与工作有关，即使发生在非工作时间，用工单位和派遣公司仍可能需承担责任。

建议员工详细记录受伤时间和原因，并及时向相关单位报告，以便后续责任认定。