公司经营困难，员工被降薪，是否可以拒绝？

公司单方面降薪需与员工协商一致，否则员工有权拒绝。若公司强行降薪，员工可依法维权。

建议员工先与公司沟通了解降薪原因，并要求书面说明。若沟通无果，可向劳动仲裁机构申请恢复原工资待遇。