单位未为员工购买工伤保险，员工受伤后如何维权？

单位未购买工伤保险属于违法行为，员工可要求单位承担全部工伤赔偿责任，包括医疗费和误工费。

建议员工及时就医并保存相关票据，同时向劳动监察部门举报单位的违规行为。