工伤后被公司辞退，是否可以申请劳动仲裁？

公司因工伤辞退员工可能涉嫌违法，员工有权申请劳动仲裁，要求赔偿和恢复劳动关系。

建议在申请仲裁前，收集辞退通知、工作表现记录和工伤相关证据，以增强维权力度。