劳动合同签订后，公司单方面解约是否需要赔偿？

公司单方面解约若不符合法定条件，员工可以要求赔偿，包括经济补偿或赔偿金。

建议先确认解约是否合法，保存相关证据，如工资单、解约通知等，再向劳动仲裁机构申请维权。