员工旷工被辞退，公司口头通知是否合法？

1小时前来自重庆的网友 135****9034

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报告编码：NO.20260622*****

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劳动纠纷法务团队

辞退员工应以书面形式通知，口头通知可能被视为程序不合法。

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劳动纠纷法律援助

公司应依据劳动合同和相关制度，提前书面说明辞退理由并送达员工。

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