【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
仅因员工与他人同居而解除劳动合同,通常不符合解除合同的法定条件。
公司需证明员工行为严重违反规章制度,方可合法解除合同。