【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能仅因员工遗产纠纷问题解除劳动合同,需有其他合法理由。
建议公司与员工沟通,了解具体情况,并提供必要的支持。