【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工泄密行为若严重违反公司规章制度,公司可以依法解除劳动合同。
解除合同前应确保程序合法,例如提前通知工会、保留相关证据,并出具书面解除通知。