员工在离职后用前公司名称招揽客户是否违法？

离职员工使用前公司名称招揽客户可能构成不正当竞争，具体需看是否违反竞业限制协议或造成混淆。

公司可在劳动合同中明确竞业限制条款，并在员工离职时进行相关提醒，以保护自身商业利益。