如何判断员工私拿公司物品是否构成职务侵占？

员工私拿公司物品是否构成职务侵占，需看其是否利用职务便利非法占有，且数额较大。

公司应加强物品管理制度，发现异常及时处理，并保留相关证据以备法律维权。