精神病人在劳动纠纷中受伤，单位是否需要赔偿？

如果精神病人在劳动过程中因工作原因受伤，单位仍需依法承担工伤赔偿责任，但需根据具体情况判断其是否适合从事该岗位。

建议单位在雇佣精神病人前进行健康评估，并为其购买工伤保险，以降低法律风险。