员工在工作场所被同事攻击，反击导致重伤，公司会担责吗？

员工在工作场所因正当防卫造成伤害，公司一般不承担刑事责任，但可能涉及劳动关系处理问题。

公司应建立完善的内部冲突处理机制，并及时调查事件，保障员工合法权益。