【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
孕期员工受到非法辞退,可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
保留相关证据,如劳动合同、辞退通知等,并咨询专业律师,准备仲裁或诉讼材料。