劳动纠纷中，员工因保外就医请假是否合法？

1小时前来自武汉的网友 189****2953

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报告编码：NO.20260513*****

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劳动纠纷专业法务

员工因保外就医请假属于特殊情况，用人单位应根据实际情况和法律规定合理处理。

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劳动纠纷法律援助

建议用人单位与员工沟通确认请假期限，并保留相关医疗证明，以避免后续争议。

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